WPROWADZENIE
W ramach wstępu uczestnik usystematyzuje lub powtórzy posiadaną wiedzę oraz zapozna się z proponowanym przez prowadzące schematem omówienia kontrolingu personalnego.
0/5
BUDŻETOWANIE I PLANOWANIE KOSZTÓW
0/11
PŁACE I RAPORTY PŁACOWE
0/4
PARAMETRYZACJA KONTROLINGU
0/15