Kontroling personalny w praktyce – poziom zaawansowany

Czego się nauczysz?

• korzystać ze znanych KPI w HR,
• jak stworzyć własne wskaźniki (nie tylko te HR-owe)
• jak najlepiej monitorować wdrażanie strategii firmy na każdym poziomie organizacji
• poznasz podstawy wizualizacji i prezentacji danych, dzięki którym już nigdy nie dasz się oszukać źle przygotowanemu wykresowi