0(0)

Agile w HR & EB

  • Kategorie HR
  • Czas trwania 6h 39m
  • Suma zarejestrowanych 7
  • Ostatnia aktualizacja 22 października 2020

O kursie

Agile w HR i EB to szkolenie wprowadzające do używania filozofii agile w projektach z zakresu komunikacji i zarządzania marką pracodawcy. Jest przeznaczone dla specjalistów i managerów HR i EB chcących zoptymalizować proces decyzyjny i kreatywny w projektach HR/EB, niezadowolonych z tradycyjnych, sztampowych rozwiązań, czy dysponujących potencjalnie niewielkim budżetem operacyjnym na działania HR/EB. Podczas szkolenia poznasz definicję agile w kontekście HR/EB, flow pracy opartej na design thinking, nauczysz się prototypowania rozwiązań HR/EB i dowiesz się, jak mierzyć efektywność biznesową takich projektów. Kurs wprowadzi Cię również w narzędzia i definicje agile, które są przydatne i funkcjonalne w codziennej pracy zespołów HR/EB.

Opis

W trakcie szkolenia poruszone zostaną zagadnienia:

  1. Co to jest agile, i co to znaczy „pracować zwinnie”?
  2. Wyzwania tradycyjnego sposobu zarządzania, czyli waterfall vs. agile
  3. Agile w HR – na czym polega podejście zwinne w HR?
  4. Zespół agile – role i procesy
  5. Metodologie pracy i narzędzia: Scrum, Kanban
  6. MVP, czyli sprawdźmy czy zadziała
  7. Tworzenie i skalowanie projektów HR i EB

Tematy tego kursu

64Lekcje6h 39m

SŁOWEM WSTĘPU

CO TO JEST AGILE?

EMPLOYER BRANDING

AGILE W KOMUNIKACJI

AGILE W HR

AGILE W EB

NARZĘDZIOWNIA

O instruktorach

5.00 (1 Oceny)

9 Kursy

111 studenci

Ekspert EB, badacz i strateg w ctrl+HR. Pracowała z największymi markami pracodawców w Polsce, tworząc strategie kompleksowe i projektując doświadczenia kandydatów i pracowników. Edukuje branżę HR i EB, wprowadzając metodologie i innowacje ze świata marketingu, analityki i IT. Twórczyni raportu "COVID-19 a rynek pracownika", prelegentka cyklu "KPI w HR" oraz konferencji HRcamp i Kongresu Badaczy.
0 (0 Oceny)

1 Kursy

0 studenci

199.00    + VAT